任職要求：
1、負(fù)責(zé)與項目小組編制項目實施計劃、需求分析與系統(tǒng)設(shè)計；
2、按計劃推進(jìn)項目實施工作，按時按質(zhì)交付實施成果；
3、能在適當(dāng)?shù)臅r候組織會議，清楚影響項目進(jìn)度的障礙，并全力解決與推進(jìn)；
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司項目管理流程和規(guī)范
5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系發(fā)展與維護(hù)，協(xié)助公司開展商務(wù)工作；
6、負(fù)責(zé)制定并組織項目成員的內(nèi)部考核及能力提升工作；
7、負(fù)責(zé)項目文檔體系的維護(hù)及知識共享工作；
8、評估項目成本與風(fēng)險；
9、執(zhí)行公司或上級交付的其他工作
崗位職責(zé)：
1、責(zé)任心強(qiáng)和工作熱情，工作認(rèn)真，踏實肯干，能承受工作壓力；
2、具備良好的學(xué)習(xí)能力和獨立分析問題、解決問題的能力；
3、具備較強(qiáng)的項目管理能力、業(yè)務(wù)流程梳理能力；
4、能充分挖掘業(yè)務(wù)需求并能有效控制，具有一定的需求分析與系統(tǒng)設(shè)計能力；
5、熟悉項目管理的業(yè)務(wù)流程，尤其是在計劃管理、流程控制、風(fēng)險管理等環(huán)節(jié)有較深入的了解；
6、對需求文檔進(jìn)行功能分解的能力；
7、良好的文檔編寫能力和習(xí)慣；
8、能夠擔(dān)任多個中小型項目或一個大型項目；
9、有一定的項目管理工作經(jīng)驗；
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